Augsburg (dpa). Fachkräftemangel und offene Stellen bieten derzeit nach Angaben des Bundesverbands »50 Plus« gute Beschäftigungschancen für ältere Arbeitnehmer. In der deutschen Wirtschaft seien 1,6 Millionen Stellen unbesetzt, sagte Verbandspräsident Michael Foerstner am Donnerstag in Augsburg. In vielen Unternehmen reife zunehmend die Erkenntnis, dass sie auf die Kompetenzen der reiferen Generationen nicht verzichten könnten. Ältere Arbeitnehmer hätten oft ein besseres Überblickswissen und könnten Informationen besser einordnen. Sie wüssten schnell, was wichtig ist und seien in der Lage, vernetzt zu denken. In Deutschland sind nach Angaben der Verbands 45 Prozent der arbeitenden Menschen über 50 Jahre alt. Von den knapp 4,4 Millionen Arbeitslosen seien derzeit 1,2 Millionen älter als 50.
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