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Gute Manager denken an Familie

Liz Mohn und Prof. Rita Süssmuth: Was Führungskräfte heute brauchen

Von Klaudia Genuit-Thiessen
und André Best
Halle (WB). 40 Prozent der Akademikerinnen haben keine Kinder. 60 Prozent der Männer bis 40 Jahre wollen keine. »Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein ganz entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft«, sagte Liz Mohn gestern in Halle (Kreis Gütersloh).
Allianz für Familie und Beruf: (von links) Bundestagspräsidentin a.D. Prof. Rita Süssmuth, Uwe Seeler und Liz Mohn gestern in Halle.Foto: André Best
Auch angesichts eines spürbaren Fachkräftemangels in der Wirtschaft gehe es darum, die Kräfte zu bündeln, forderte die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann-Stiftung. Anlass ihres Besuches in Halle war unter anderem eine Feierstunde zum einjährigen Bestehen einer Koordinationsstelle des Lokalen Bündnisses für Familie im Kreis Gütersloh. »Familienfreundlichkeit darf in der hiesigen Wirtschaft und Gesellschaft kein Lippenbekenntnis bleiben«, sagte sie vor Bürgermeistern, Unternehmern, Politikern und Bundestagspräsidentin a.D. Prof. Rita Süssmuth.
»Wir kommen besser auf den Mond als die Kinderbetreuung geregelt zu bekommen«, stimmte Prof. Rita Süssmuth zu. »Familien dürfen nicht allein gelassen werden mit Fragen, auf die sie keine Antwort wissen«, betonte sie.
Ihren zweiten Auftritt in Halle hatte Liz Mohn dann gestern Abend. Als Schirmherrin der neu gegründeten Internationalen Trainingsakedamie für Führungkräfte und Spitzensportler begrüßte sie im Gerry Weber Sportparkhotel 150 Gäste, darunter Führungskräfte aus Wirtschaft und Sport.
Gründer der Akademie sind Autor, Kolumnist und Referent Dr. Elmar Wienecke sowie Jürgen Dressler, der ebenso Führungsmitarbeiter betreut und coacht. Ziel ist es, Manager und Führungskräfte »fit« zu machen für ihre Aufgaben in der globalen Welt. Ihre Theorie: Dauerhafter Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz. Liz Mohn: »Ein guter Manager ist nicht derjenige, der 15 Stunden am Tag und mehr arbeiten kann, sondern ein guter Manager ist jemand, der führen kann, der sich selbst im Griff hat und ein soziales Umfeld besitzt.«

Artikel vom 14.02.2007