Bad Homburg (WB). Frauen verdienen in Deutschland bei gleicher Qualifikation durchschnittlich 23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Fachhochschule Nordwestschweiz. In Einstiegspositionen liegt die Vergütung von Frauen durchschnittlich fünf Prozent unter dem Gehalt der Männer, auf der Vorstandsebene beträgt der Unterschied über 30 Prozent.
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