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Weniger klassische
Arbeitsverträge


Brüssel (dpa). Die Abkehr von klassischen Arbeitsverträgen birgt nach Einschätzung der EU-Kommission Risiken für tausende Arbeitnehmer in Europa. In einem Papier, das die Brüsseler Behörde heute verabschieden will, weist sie auf »schädliche Effekte« der wachsenden Vielfalt bei Arbeitsverhältnissen hin. Der Anteil unbefristet gültiger Vollzeitverträge ist den Angaben zufolge in den vergangenen Jahren zurückgegangen. 2005 hätten EU-weit nur noch 60 Prozent aller Beschäftigten einen solchen Vertrag gehabt.

Artikel vom 21.11.2006