Je länger man sich mit der Lehrstellen-Problematik befasst, um so komplizierter scheint das Thema. Der Blick auf die leicht anziehende Konjunktur ist allenfalls im Ansatz ein Hinweis auf den sich belebenden Ausbildungsmarkt. Der Saldo aus intensivsten Bemühungen der Verbände und Träger sowie dem dennoch zu erwartenden Überhang an Bewerbern zum 31. Dezember offenbart, dass es sich genau genommen um ein Generationenproblem handelt. Geburtenstarke Jahrgänge und der hohe Zuzug von jungen Menschen mit Migrationshintergrund komplizieren das Problem. Mut macht allerdings, dass gerade dieses große Potenzial junger Leute, zum richtigen Zeitpunkt geweckt, den zu erwartenden Fachkräftemangel in Deutschland ein Stück weit beheben kann. Genau hier sind Politik und Gesellschaft gefordert, für das richtige Zusammenspiel aller Kräfte und Faktoren Bewusstsein zu wecken: Ausbildung ist eine Verpflichtung.Michael Diekmann
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