Frankfurt/Bonn (dpa). Für die 130 000 Beschäftigten der Deutschen Post gibt es eine Tarif-Einigung. Die Vereinbarung mit einer Laufzeit von 24 Monaten entspricht nach Angaben der Post einer Lohnsteigerung von 2,3 Prozent im ersten Jahr und zwei Prozent im zweiten Jahr. Die Gewerkschaft Verdi war mit einer Forderung von 4,5 Prozent in die zweite Verhandlungsrunde gegangen. Sie hatte mit Warnstreiks gedroht, falls es in Frankfurt keinen Durchbruch gebe. Der Verhandlungsführer der Deutschen Post, Arbeitsdirektor Walter Scheurle, zeigte sich mit dem Ergebnis zufrieden. »Trotz schwieriger Rahmenbedingungen haben wir ein für beide Seiten tragfähiges Ergebnis erzielt«, stellte er fest. Für die ersten sechs Monate von Mai bis Oktober 2006 wurde eine Einmalzahlung von 250 Euro vereinbart. Von November 2006 bis Oktober 2007 steigen die Löhne und Gehälter um drei Prozent. Von November 2007 bis zum Ende der Vereinbarung im April 2008 wurde eine Lohnsteigerung um weitere 2,5 Prozent beschlossen. Ein Unternehmenssprecher sagte, der Abschluss sorge für mehr Planungssicherheit bis zum Auslaufen der Exklusivlizenz der Deutschen Post im Briefgeschäft Ende 2007.
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