Viele Ältere treten heute auf dem Höchststand ihres Wissens in den Ruhestand. Damit liegen Milliardenwerte brach. Dabei könnten die »jungen Alten« den jüngeren Kräften im Unternehmen viel von ihren Erfahrungen weitergeben. Fotos: ED
Artikel vom 13.05.2006
Drucken