Nürnberg (dpa). Die 78 000 Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (BA) werden künftig stärker leistungsorientiert bezahlt. Der BA-Vorstand und die Gewerkschaften einigten sich auf ein neues Tarifvertragswerk. Kernstück ist ein anderes Bezahlungssystem, das neben einem Festgehalt jederzeit widerrufbare Funktionszulagen und eine individuelle Leistungskomponente mit einem Bonus von bis zu zehn Prozent vorsieht. Die BA will die Neuregelung auch auf die 21 000 Beamten übertragen.
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