Von Bernhard Hertlein Detmold (WB). Mittelständische Zeitarbeitsfirmen schließen sich bundesweit zu einem Netzwerk zusammen. Ziel ist es, bei Ausschreibungen besser mit den Großen der Branche konkurrieren zu können.
Bislang zählt das nach dem Arbeitnehmer-Überlassungs-Gesetz benannte Netzwerk »AÜG« nach Angaben seines Geschäftsführers Horst Thurau 26 Gesellschaften an 37 Standorten in Deutschland. Auf einer Versammlung am Sitz der Verwaltung in Detmold erläuterte er kürzlich vor knapp 100 Teilnehmern, dass inhabergeführte Personaldienstleister meist über eine lange Erfahrung verfügen und deshalb bei den regionalen Kunden gut im Geschäft seien. Bei bundesweiten Ausschreibungen könnten sie jedoch ihre Kompetenz nicht ausspielen. So gingen diese Aufträge bisher an ein Dutzend Großfilialisten und vielleicht noch an etwa 50 große Mittelständler mit überregionaler Bedeutung. Einziges ostwestfälisches Mitglied in dem Netzwerk ist bislang die AÜG Personallogistik in Schloß Holte-Stukenbrock; das Unternehmen beschäftigt etwa 150 Mitarbeiter und hat erst Anfang April eine zweite Niederlassung in Bad Oeynhausen gegründet. Eine dritte Filiale soll am 1. Juli in Bielefeld folgen. Weitere führende Mitglieder im AÜG-Netzwerk sind unter anderem »akut...Kompetente Lösungen« (Hildesheim), »Optimum Personalservice« (Hamburg}, Cep und HKPersonal-Dienste (beide Köln). Wichtig war den Teilnehmern bei der Informationsveranstaltung in Detmold die Sicherung der Qualitätsstandards im Netzwerk.
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