12.11.2005 Artikelansicht
Ausschnitt Zeitungsausschnitt
Drucken Drucken

 

Bertelsmann schlägt atlantische Brücke

Vorstandschef Gunter Thielen mit dem Global Leadership Award ausgezeichnet

Von Bernhard Hertlein
New York/Gütersloh (WB). Die Bertelsmann-Stiftung und der German Marshall Fund laden mit Unterstützung von DaimlerChrysler Spitzenkräfte von diesseits und jenseits des Atlantiks im Mai 2006 nach Brüssel. Ziel dieses Gipfelforums ist nach Angaben von Dr. Gunter Thielen die Wiederherstellung von Vertrauen und Verständnis zwischen den USA und der Europäischen Union.

Der Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann AG machte diese Ankündigung am späten Donnerstagabend (Freitagmorgen unserer Zeit) anlässlich der Verleihung des Global Leadership Award durch das American Institute for Contemporary German Studies (AICGS) in New York.
Thielen ist der elfte Träger dieses renommierten Preises. Vor ihm wurden unter anderem der frühere Siemens-Chef Heinrich von Pierer, Alan G. Lafley (Procter & Gamble), Sanford I. Weill (Citigroup) und der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Deutschen Telekom, Ron Sommer, durch das der John Hopkins Universität angeschlossene deutsch-amerikanische Forschungsinstitut ausgezeichnet.
Thielen nutzte vor 450 führenden Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft eine kurze Dankesrede, um auf die Bedeutung amerikanischer Grundsätze und Werte wie Freiheit, Selbstbewusstsein und Verantwortung für die Bildung der Unternehmenskultur bei der Bertelsmann AG hinzuweisen.
Bertelsmann-Nachkriegsgründer Reinhard Mohn habe diese Ideen nach dem zweiten Weltkrieg von amerikanischen Freunden abgeschaut und im eigenen Betrieb umgesetzt, sagte Thielen. Zu seiner Vision gehörte es, den Mitarbeitern die Freiheit zu geben, eigene Ideen und persönliche Stärken zu entwickeln. Echte Partnerschaft bestehe im freien Austausch von Ideen. »Meine eigene Karriere ist ein Beispiel dafür, wie Reinhard Mohns Ideen funktionieren«, sagte Thielen. Dazu gehöre auch die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen.
Im Übrigen, so Thielen, sei Persönlichkeit noch wichtiger als spezielle, durch Ausbildung erworbene Kenntnisse. Führungsstärke bedeute die Bildung von Vertrauen, Entwicklung von Charakter, Pflege von Partnerschaft sowie Förderung von Kreativität und Allgemeinwohl. Als Vorbilder für politische Führung nannte der Bertelsmann-Chef Martin Luther King, Winston Churchill und Michail Gorbatschow.
Die Auszeichnung wurde Thielen vom Vorstandsvorsitzenden des US-Medienkonzerns Time Warner und persönlichen Freund, Richard D. Parsons, überreicht. Liz Mohn nannte die Verleihung »eine große Ehre für die gesamte Bertelsmann AG.«
Vorausgegangen ist in Washington ein dreitägiger Kongress der Bertelsmann Stiftung und des österreichischen Bundeskanzleramts über Stand und Weitentwicklung der europäisch-amerikanischen Beziehungen. Österreich übernimmt Anfang kommenden Jahres die Präsidentschaft in der Europäischen Union.

Artikel vom 12.11.2005