Hans-Peter Gärtner, Arbeitgeberverband: »Wir würden eine verlängerte Probezeit begrüßen. Zwar haben Arbeitgeber heute die Möglichkeit, innerhalb der ersten sechs Monate ohne Angabe von Gründen das Arbeitsverhältnis zu beenden, wir hören aber von Firmenchefs, die nach diesen sechs Monaten noch nicht sicher sind, ob der Mitarbeiter in den Betrieb passt.«
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