Harald Grefe, IHK: »Sollte es die auf zwei Jahre verlängerte Probezeit geben, so wäre das ein kleiner Schritt in Richtung Liberalisierung des Kündigungsschutzes. Ich habe mehr erwartet, denn schon heute können ja auf zwei Jahre befristete Verträge abgeschlossen werden. Im Sinne der mittelständischen Unternehmen sollte der Kündigungsschutz weiter geöffnet werden.«
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