Roland Engels, DGB-Regionsvorsitzender: »Das ist grober Unfug, um nicht zu sagen hochgradiger Blödsinn. Wie soll man neu eingestellte Mitarbeiter motivieren, wenn über diesen permanent die Drohung einer möglichen Kündigung schwebt? Wer vor solchen Ungewissheiten steht, der hält sein Geld lieber zusammen und kurbelt gewiss nicht die Konjunktur an.«