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Bei Opel droht ein
Personalengpass


Bochum (dpa). Der Opel-Betriebsrat in Bochum will den Arbeitsplatzabbau geringer halten als im Zukunftsvertrag vereinbart. Obwohl erst 1800 der geplanten 2800 Auflösungsverträge unterschrieben seien, sollten ab sofort keine weiteren Jobs mehr abgebaut werden. Betriebsratschef Rainer Einenkel begründete dies damit, dass durch die aufgelaufenen Arbeitszeitguthaben, die die Beschäftigten binnen zwölf Monaten abbummeln sollten, ein Personalengpass bei Opel drohe.

Artikel vom 29.08.2005