Düsseldorf (dpa). Bewerber um einen Ausbildungsplatz im Gastgewerbe haben häufig ein schlechtes Auftreten. Das ergab eine Umfrage des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands Nordrhein in Düsseldorf. 35 Prozent der 180 befragten Hoteliers bemängelten das Auftreten der Bewerber beim Vorstellungsgespräch. Ein Drittel der Betriebe wertete die »Güte der Bewerber schlichtweg als schlecht«. Dies sei ein Grund, der »manche Ausbildungsstelle leider unbesetzt bleiben lässt«. Aktuell sind bei den Arbeitsvermittlung noch 1290 freie Ausbildungsstellen gemeldet. In NRW bilden 5178 Betriebe der Branche aus.
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