Rheda-Wiedenbrück (WB). Knapp 95 Prozent der Mitarbeiter in der Verwaltung des Bertelsmann Buchclubs in Rheda-Wiedenbrück (Kreis Gütersloh) haben die neuen Arbeitsverträge akzeptiert. Das teilte das Unternehmen gestern mit. Damit würden »entscheidende Kosteneinsparungen ohne betriebsbedingte Kündigungen« möglich. Das Maßnahmenpaket trete im Oktober in Kraft. Die Gehaltseinbußen würden für die nächsten 22 Monate voll ausgeglichen, erklärte der Buchclub und betonte, auch danach verdienten die Mitarbeiter im Call-Center »deutlich oberhalb des normalen Industriedurchschnitts«. In der Mitglieder-Betreuung arbeiten künftig 110 Männer und Frauen. Für sie gilt die 42-Stunden-Woche verbunden mit der Garantie, dass es in den nächsten fünf Jahren keine betriebsbedingten Kündigungen geben wird. Die Programm- und Marketingabteilung wird in Berlin angesiedelt, in einem Bürogebäude nahe der Bertelsmann-Vertretung unter den Linden. Der Umzug starte am 1. Juli, sagte der Geschäftsführer des Club Bertelsmann, Marc-Oliver Sommer. Die Zustimmung der Belegschaft und der neue Standort in Berlin nannte er »wichtige Meilensteine auf dem Weg zur neuen Wettbewerbsfähigkeit«.
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