Malerbildungszentrum Bielefeld: Pilotprojekt fördert Qualität des Berufsnachwuchses
Von Jürgen Rahe (Text und Foto) Heepen (WB). »Qualität im Handwerk setzt sich durch. Ich begrüße daher, wenn die Ausbildungsrahmenbedingungen für den Berufsnachwuchs verbessert werden.« Das sagt Reinhard Menne (50), der das Malerbildungszentrums (MBZ) in Bielefeld leitet.
Aktueller Anlass für diese Feststellung von Reinhard Menne ist ein jetzt zu Ende gegangenes zweiwöchiges Pilotprojekt im Ausbildungsbereich der Fahrzeuglackierer. Menne: »Das Pilotprojekt basiert auf der neuen bundesweiten Ausbildungsordnung im Maler- und Lackiererhandwerk, durch die das Ausbildungsniveau eindeutig gesteigert werden kann.« Nach dieser Ausbildungsordnung sind ab sofort alle Betriebe verpflichtet, ihrem Berufsnachwuchs insgesamt acht Wochen im Jahr Zeit für eine überbetriebliche, staatliche geförderte Ausbildung im MBZ einzuräumen. Gestaffelt nach Lehrjahren: Zwei Wochen im ersten Lehrjahr sowie jeweils drei Wochen im zweiten und dritten Lehrjahr. Wie Reinhard Menne betont, waren einige Firmenchefs anfangs etwas skeptisch. »Doch wer einmal bei uns im Malerbildungszentrum vorbeigeschaut und die Auszubildenden in Aktion gesehen hat, korrigierte schnell seine Meinung.« Die Zeiten, in denen die überbetriebliche Ausbildung eine geringere Rolle als jetzt gespielt hat, sind also vorbei. Reinhard Menne hat jedenfalls schon nach den ersten Erfahrungswerten erkannt: »Die jungen Leute kehren nach der überbetrieblichen Ausbildung total neu motiviert in ihre Betriebe zurück. Schließlich werden bei uns vor allem selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und EDV-Unterweisung groß geschrieben.« 20 Auszubildende im Fahrzeuglackiererhandwerk, die sich im ersten Lehrjahr befinden, haben jetzt zwei Wochen lang die überbetriebliche Ausbildung im Malerbildungszentrum Bielefeld, Fasanenstraße 24, genossen. »Die Teilnehmer kommen aus ganz Ostwestfalen-Lippe«, berichtete Reinhard Menne am Schlusstag und freute sich selbst darüber, dass es den jungen Leuten gelungen sei, sein privates Fahrzeug umzulackieren. Kam Menne zuvor im roten Wagen zum MBZ, erkennt man nun sein Gefährt kaum wieder: Blau metallic mit Werbeaufschrift sowie Design- und Effektlackierung. Zum Gelingen des neuen Ausbildungskonzeptes beigetragen haben auch die beiden Moderatoren im MBZ: Stefan Brendel, Fachbereichsleiter für die Fahrzeuglackierer, sowie Dirk Riewe, Ausbilder im Maler- und Fahrzeuglackiererhandwerk. Teilgenommen am Pilotprojekt im Bielefelder MBZ haben diese jungen Auszubildenden: Lisa Balck, Damian Banasiak, Wladimir Barwich, Riccardo Carotta, Marius Dreier, Nikolas Ebert, Patrick Effnert, Andreas Gieswein, Medet Görmez, Marcel Hannemann, Angelina Hinz, Christopher Kalusche, Manuel Knaup, Christoph Lempa, Waldemar Muschinski, Roman Reger, Paul Rempel, Gerrit Siemann, Tatjana Unger und David Robert Ward.
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