Bielefeld (MiS). Die Rathaus-Bediensteten sollen künftig auch ihre Vorgesetzten beurteilen. Das ist Teil der Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes, die OB Eberhard David gestern vorstellte. Seit dem 1. November gelten für die städtischen Beamten neue Beurteilungsrichtlinien, die direkten Einfluss auf die Beförderungen haben. Die Richtlinien sollen auch auf den Angestelltenbereich ausgeweitet werden. In Workshops wurden rund 300 leitende Mitarbeiter mit dem neuen Führungsleitbild vertraut gemacht.
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